よくある質問
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Q.
入社前に身につけておくべき知識・資格はありますか？
A
営業活動は車での移動がほとんどのため入社までに自動車免許が必須となりますが、他に特別な資格取得の必要はありません。
長期の旅行や趣味に没頭するなど、学生時代にしかできないことをたくさん経験してください。
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Q.
寮生活が不安です。
A
寮生活といっても、一人暮らしに近いためプライベートは守られています。
同期や先輩社員も近くにいるので安心して生活できる環境です。
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Q.
残業や休日出勤はありますか？
A
平均残業時間は月20時間前後です。お客様の工場での立会等で休日出勤をしなければならない時もありますが、その分のお休みは別の日にしっかりと取っていただきます。
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Q.
営業ノルマはありますか？
A
個人目標としての数値はありますが、組織全体としての目標達成を重視しています。
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Q.
配属はどのように決まりますか？
A
配属は入社後、研修期間を経て決定します。本人の希望や適性、会社の状況などを考慮した上で検討します。
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Q.
転勤、異動はありますか？また、どのぐらいの頻度でありますか？
A
全国の各拠点に転勤、異動となる可能性があります。
転勤、異動は決まった周期ではなく、会社の経営方針と本人の希望などによって決まります。
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Q.
文系学部なのですが、理系の知識がないと難しいですか？
A
三明の営業は約9割が文系学部出身です。
入社後の研修や実務を通じて必要な知識を身に付けることができますので、入社後にしっかり勉強しようという姿勢があれば大丈夫です。
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Q.
どのような人材を求めていますか？
A
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Q.
どの様に社内コミュニケーションを取っていますか？
A
定期的に上司との1対1の面談を行ったり、営業先で見つけたおいしい飲食店の話や趣味の話などで盛り上がることもあります。
オープンドアポリシーの考え方を導入し、日頃から風通しのよい職場環境づくりを心掛けています。
また、休日に仲の良い社員同士でスポーツやキャンプなど、部署や世代を越えて交流することもあります。